В перечень работ входит:
- Расчет заработной платы;
- Расчет отпускных;
- Расчет премий и прочих выплат;
- Расчет компенсаций при увольнении работников;
- Расчет налогов по заработной плате;
- Подготовка расчетно-платежных ведомостей и расчетных листков;
- Формирование всех необходимых бухгалтерских проводок;